Descubra como administrar o seu consultório de forma prática, eficiente e leve
Conhecimento de forma prática para garantir uma excelente administração do seu negócio, um atendimento acima da média aos pacientes e cumprindo com todas as exigências legais e regulatórias.
- Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
- Cinco terças-feiras consecutivas (inicio em 10 de Setembro de 2024)
- Das 19h às 22h
Você tem dois caminhos a seguir:
Continuar administrando o seu negócio sozinho e sem direcionamento
- Ineficiência Operacional
- Riscos Legais e Jurídicos
- Baixa Retenção de Pacientes
- Problemas Fiscais e Tributários
- Sobrecarga de Trabalho e Estresse
- Dificuldade em Acompanhar as Mudanças do Setor
Resultado: você vai acabar ficando cada vez mais sobrecarregado e perdido.
Com o método do curso de Administração de Consultórios e Clínicas para Profissionais da Área Médica
- Gestão Fiscal Eficiente
- Otimização de Recursos Humanos
- Melhoria na Qualidade do Atendimento ao Paciente
- Implementação de Políticas de Segurança de Dados
- Redução de Riscos Legais e Aumento da Conformidade
- Desenvolvimento de Habilidades de Liderança e Tomada de Decisão
Resultado: Você terá um consultório ou clínica organizado, eficiente e em conformidade com as regulamentações, permitindo que você foque no atendimento aos pacientes e alcance o sucesso profissional.
Você já imaginou ter o seu negócio lucrativo e bem administrado sem que isso demande toda a sua energia?
Se você é médico e busca por uma clínica ou um consultório bem reconhecido e lucrativo, você terá alguns passos antes de conquistar isso: você precisará ser um médico empresário, que entende todos os desafios administrativos, fiscais, jurídicos e éticos enfrentados na gestão de consultórios e clínicas.
Entenda a nossa metodologia
passo a passo...
Essa será a sua oportunidade de aprimorar as suas habilidades administrativas para criar ou crescer o seu negócio de forma exponencial e responsável. Nós simplificamos e exemplificamos processos e desafios enfrentados gestão de clínicas e consultórios.
Aula 1 - (10/09/24)
Professor: Denis Camargo Passerotti
Aspectos Tributários e Planejamento Fiscal
- Explanação sobre o sistema tributário brasileiro, destacando os principais tributos aplicáveis a consultórios e clínicas médicas, como IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ISS, entre outros.
- Breve histórico da legislação tributária e suas atualizações recentes.
- Detalhamento dos diferentes tipos de tributos, incluindo impostos, taxas e contribuições, e suas particularidades.
- Análise das alíquotas, bases de cálculo e regimes de apuração aplicáveis a cada tributo.
- Identificação dos principais impostos que impactam a atividade médica, como IRPJ (Imposto de Renda da Pessoa Jurídica), CSLL (Contribuição Social sobre o Lucro Líquido), ISS (Imposto sobre Serviços), entre outros.
- Discussão sobre a incidência e a forma de recolhimento de cada imposto, considerando as especificidades do setor de saúde.
- Apresentação de técnicas e ferramentas para otimização da carga tributária, dentro dos limites legais e éticos.
- Discussão sobre formas de organização empresarial, escolha de regimes tributários adequados (Lucro Real, Lucro Presumido, Simples Nacional), planejamento sucessório, entre outras estratégias.
- Análise de situações reais enfrentadas por consultórios e clínicas médicas no que diz respeito à tributação.
- Estudo de casos práticos para aplicação dos conceitos apresentados, com foco na resolução de problemas e na maximização dos resultados financeiros dos negócios.
Aula 2 - (17/09/24)
Professor: Ângelo Rigon Filho
Responsabilidade Civil Médica
- Definição e natureza jurídica da responsabilidade civil.
- Distinção entre responsabilidade civil contratual e extracontratual.
- Princípios básicos da responsabilidade civil, como culpa, dano, nexo causal e reparação.
- Estudo de casos emblemáticos envolvendo responsabilidade civil médica, incluindo casos de erro médico, negligência, imprudência e imperícia.
- Discussão sobre as causas mais comuns de demandas judiciais contra profissionais da área médica.
- Identificação e análise dos principais fatores de risco que podem levar a processos judiciais contra médicos e instituições de saúde.
- Implementação de medidas preventivas para redução do risco de litígios, incluindo políticas internas de segurança e qualidade, registros adequados de procedimentos médicos, obtenção de consentimento informado dos pacientes, entre outros.
- Explicação sobre a importância do seguro de responsabilidade civil profissional para médicos e profissionais de saúde.
- Análise das coberturas oferecidas pelo seguro de responsabilidade civil profissional e dos procedimentos para contratação e utilização do seguro em caso de litígio.
- Apresentação de decisões judiciais recentes envolvendo responsabilidade civil médica, destacando os critérios utilizados pelos tribunais para julgar esses casos.
- Análise crítica das decisões judiciais e suas implicações para a prática médica.
Aula 3 - (24/09/24)
Professor: Karina Frischlander
Direito do Trabalho: Contratação, Demissão e RH
- Análise das principais normas trabalhistas que regem a relação entre empregador e empregado no Brasil, com ênfase nas especificidades do setor de saúde.
- Discussão sobre a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), convenções coletivas de trabalho, acordos sindicais e outras fontes de direito do trabalho.
- Etapas do processo de contratação de funcionários, incluindo recrutamento, seleção, contratação e integração.
- Análise das formalidades legais exigidas para a contratação de empregados, tais como registro em carteira, elaboração de contrato de trabalho, exames admissionais, entre outros.
- Modalidades de rescisão do contrato de trabalho e seus requisitos legais, incluindo demissão sem justa causa, demissão por justa causa, rescisão indireta e acordo de demissão.
- Aspectos legais e práticos relacionados ao aviso prévio, pagamento de verbas rescisórias, homologação da rescisão contratual e outras formalidades.
- Importância da gestão de recursos humanos para o sucesso de consultórios e clínicas médicas.
- Implementação de políticas internas relacionadas à gestão de pessoas, como código de conduta, política de remuneração, benefícios, horários de trabalho, entre outros.
- Estratégias para avaliação de desempenho, desenvolvimento de talentos, programas de treinamento e capacitação profissional.
- Discussão sobre questões trabalhistas específicas enfrentadas por profissionais da área médica, tais como jornada de trabalho, plantões, remuneração variável, descanso semanal remunerado, entre outros.
- Análise de jurisprudência relacionada a casos trabalhistas envolvendo médicos e instituições de saúde.
Aula 4 - (01/10/24)
Professor: Fernando Pereira Alqualo
Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)
- Introdução aos princípios e fundamentos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e sua importância para a proteção da privacidade e dos dados pessoais.
- Análise do impacto da LGPD no setor de saúde, incluindo consultórios e clínicas médicas, considerando as particularidades e desafios específicos dessa área.
- Detalhamento dos princípios da LGPD, como finalidade, adequação, necessidade, consentimento, transparência, entre outros, e sua aplicação na coleta, tratamento e armazenamento de dados pessoais em consultórios médicos.
- Identificação dos requisitos legais e das medidas de segurança necessárias para garantir a conformidade com a LGPD.
- Estratégias e boas práticas para a adequação de consultórios e clínicas médicas à LGPD, incluindo a elaboração de políticas de privacidade, termos de consentimento, registros de tratamento de dados, entre outros.
- Implementação de medidas técnicas e organizacionais para garantir a segurança e a integridade dos dados pessoais dos pacientes.
- Papel do médico e da instituição médica na proteção dos dados pessoais dos pacientes, incluindo a definição de responsabilidades, a designação de um encarregado de proteção de dados (DPO) e a comunicação de incidentes de segurança.
- Análise de casos práticos envolvendo a aplicação da LGPD em consultórios médicos, com ênfase na identificação de riscos e na busca de soluções conforme a legislação.
- Orientações e recomendações para a implementação de um programa de conformidade com a LGPD em consultórios e clínicas médicas.
Aula 5 - (08/10/24)
Professor: Cristiana Eugenia Nese
Aspectos Éticos na Atuação do Médico
- Apresentação dos princípios éticos fundamentais estabelecidos no Código de Ética Médica, emitido pelo Conselho Federal de Medicina (CFM).
- Discussão sobre as normas éticas que regem a conduta do médico em relação ao paciente, à sociedade e à profissão.
- Explicação sobre a função e a jurisdição dos Conselhos Regionais de Medicina (CRMs) na fiscalização e na regulamentação do exercício da medicina.
- Análise do processo ético-disciplinar e do funcionamento do tribunal de ética médica, incluindo a composição, as competências e os procedimentos adotados.
- Estudo de casos reais envolvendo dilemas éticos enfrentados por médicos no exercício da profissão, como dilemas de autonomia do paciente, dilemas de beneficência e não maleficência, dilemas de justiça distributiva, entre outros.
- Debate sobre as diferentes perspectivas e abordagens éticas para a resolução de conflitos éticos na prática médica.
- Reflexão sobre os princípios éticos que devem reger a relação entre médico e paciente, incluindo o respeito à autonomia e à privacidade do paciente, a honestidade e a transparência na comunicação, a confidencialidade das informações médicas, entre outros.
- Discussão sobre os limites éticos da intervenção médica, incluindo questões de consentimento informado, tratamentos invasivos, recusa de tratamentos, entre outros.
- Análise de dilemas éticos emergentes na prática médica contemporânea, como o uso de tecnologias médicas avançadas e pesquisas em seres humanos, os conflitos de interesse na indústria farmacêutica, casos de recusa de tratamento, prescrição de medicamentos e a relação com empresas farmacêuticas, divulgação de diagnósticos, entre outros.
- Reflexão sobre os desafios éticos enfrentados pelos médicos e as possíveis abordagens para lidar com esses dilemas de forma ética e responsável.
É para você que:
- Deseja ter um consultório organizado e lucrativo
- Quer conhecer e trocar experiências com outros profissionais
- Precisa aprimorar mais as habilidades administrativas de gestão
- Quer administrar o seu consultório ou a sua clínica com mais eficiência
- Quer oferecer um atendimento acima da média para os seus pacientes
Conheça o nosso corpo docente:
Denis Camargo Passerotti
Doutor (2021) e Mestre (2015) em Direito Econômico e Financeiro pela Faculdade de Direito da USP. Especialista em Direito Tributário pelo Instituto Brasileiro de Estudos Tributários – IBET (2003). Bacharel em Direito pela Instituição Toledo de Ensino de Bauru. Professor universitário, palestrante, advogado e parecerista em São Paulo, sendo sócio do escritório Passerotti Sociedade de Advogados, constituído em 2010.
denis@institutoeducaprime.com
Ângelo Rigon Filho
Possui graduação em Direito pela Universidade de São Paulo, mestrado em Direito Civil pela Universidade de São Paulo, especialização em Direito Ambiental pela Universidade de Castilla La-Mancha, pós-graduação em Psicologia e Psicanálise pela Faculdade Metropolitana. Professor em cursos de graduação e pós-graduação. Professor em cursos preparatórios para carreiras públicas. Autor de livros e artigos jurídicos. Parecerista e palestrante.
angelo@institutoeducaprime.com
Fernando Pereira Alqualo
Advogado em São Paulo. Mestre em Direito (Justiça, Empresa e Sustentabilidade), Especialista em Direito Civil pela FGV-GVlaw. Professor da Gradução e Pós-graduação. Coordenador da Pós-gradução em Lei Geral de Proteção de Dados da Faculdade Legale. Professor de cursos preparatório para ingresso na OAB e em Concursos Públicos. Vice-Presidente da Comissão do Advogado e Professor da OAB/SP. Membro do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB/SP. Membro da Comissão do Jovem Advogado da OAB/SP. Sócio-fundador do escritório Alqualo e Gonzaga Junior Advogados. Autor de diversos artigos. Parecerista e palestrante.
fernando@institutoeducaprime.com
Karina Frischlander
Especialista e Mestre em Direito do Trabalho pela Pontifica Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP). Membra da Comissão de Direito Sindical da OAB/SP e do Comitê de Ética interno da OAB/SP. Professora universitária de graduação e pós-graduação, palestrante e advogada em São Paulo.
karina@institutoeducaprime.com
Cristiana Eugenia Nese
Advogada em São Paulo. Mestre em Direito (Justiça, Empresa e Sustentabilidade) pela Universidade Nove de Julho. Especialização em Direito Processual Civil, pela Universidade Mackenzie e em Direito Tributário pelo Instituto Brasileiro de Estudos Tributários – IBET. Mediadora e Conciliadora Judicial certificada pelo TASP- Centro de Mediação e Arbitragem de São Paulo.
cristiana@institutoeducaprime.com
Com certificação da Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Perguntas frequentes
Além de aprimorar suas habilidades administrativas, os participantes terão a oportunidade de fazer networking com outros profissionais da área médica, discutir casos práticos e desenvolver estratégias eficazes para a gestão de seus consultórios e clínicas, garantindo a conformidade com as exigências legais e regulatórias.
O curso utiliza uma metodologia que combina palestras teóricas, discussões de casos práticos e interação ativa dos participantes. As aulas são projetadas para proporcionar um aprendizado aplicável diretamente na prática diária dos profissionais de saúde.
As inscrições podem ser feitas diretamente no site da Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo. O curso terá início no dia 06 de agosto de 2024 e ocorrerá durante cinco terças-feiras consecutivas, das 19h às 22h.
O curso cobre uma variedade de tópicos, incluindo aspectos tributários e planejamento fiscal, responsabilidade civil médica, direito do trabalho, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e aspectos éticos na atuação médica.
O principal requisito é ser profissional da área médica. Não é necessário ter experiência prévia em administração, mas é importante ter interesse em aprimorar a gestão do seu consultório ou clínica.
O curso oferece estratégias práticas para otimização fiscal, gerenciamento eficiente de recursos humanos e implementação de boas práticas administrativas. Isso ajuda na redução de custos operacionais, aumento da eficiência e melhoria da qualidade do atendimento ao paciente.
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